التاريخ الميلادي
-
الموقع
الرياض
عدد الايام
3
عدد الساعات
15
الفترة
مسائي
مجال التدريب
دورات الصحة والسلامة المهنية
مكان الخطة التدريبية
الخطة التدريبية الداخلية
التاريخ الهجري
20 - 22 صفر 1448
المنهجية
منهجية تقديم البرنامج التدريبي
يعتمد البرنامج على منهجية تدريبية متكاملة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي لضمان تحقيق أهداف التعلم، وذلك من خلال:
- المحاضرات التفاعلية
- تقديم المفاهيم الأساسية لمعايير OSHA وHSE.
- شرح التشريعات والأنظمة وأفضل الممارسات العالمية.
- استخدام العروض التقديمية والوسائل التعليمية الحديثة.
- ورش العمل التطبيقية
- تدريب المشاركين على تحديد المخاطر المهنية.
- تطبيق منهجيات تقييم المخاطر (Risk Assessment).
- تصميم إجراءات التحكم والسيطرة على المخاطر.
- دراسات الحالة (Case Studies)
- تحليل حوادث واقعية من مختلف بيئات العمل.
- مناقشة أسباب الحوادث والإجراءات التصحيحية.
- استخلاص الدروس المستفادة لمنع تكرارها.
- التمارين الجماعية والمناقشات
- العمل ضمن فرق لحل مشكلات تتعلق بالسلامة.
- مناقشة السيناريوهات المختلفة واتخاذ القرارات المناسبة.
- تبادل الخبرات بين المشاركين.
- التدريب العملي والمحاكاة
- التدريب على استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE).
- تنفيذ سيناريوهات الاستجابة للطوارئ والإخلاء.
- تطبيق إجراءات الإسعافات الأولية الأساسية.
- محاكاة التعامل مع الحوادث المهنية.
- التقييم المستمر
- اختبار قبلي لقياس المستوى المعرفي.
- تقييمات قصيرة بعد كل محور.
- ملاحظة الأداء أثناء الأنشطة العملية.
- اختبار بعدي لقياس مدى تحقيق مخرجات التعلم.
- التغذية الراجعة وخطة التحسين
- تقديم تغذية راجعة فردية وجماعية للمشاركين.
- مناقشة فرص تحسين تطبيق معايير السلامة في بيئة العمل.
- إعداد خطة عمل أولية يمكن للمشارك تطبيقها في جهة عمله.
أساليب التدريب المستخدمة
- المحاضرات التفاعلية.
- العصف الذهني.
- المناقشات الجماعية.
- دراسة الحالات الواقعية.
- تمارين تقييم المخاطر.
- المحاكاة العملية للطوارئ.
- العروض التوضيحية.
- الأنشطة الجماعية.
- الاختبارات القبلية والبعدية.
- التغذية الراجعة المستمرة.
الفئه المستهدفة
الفئة المستهدفة
- مسؤولو ومشرفو السلامة والصحة المهنية (HSE Officers & Supervisors).
- مديرو السلامة والصحة المهنية ومديرو إدارات المخاطر.
- مشرفو المواقع والمشاريع في قطاعات الإنشاءات والصناعة والطاقة.
- مهندسو المشاريع والإنتاج والصيانة.
- أعضاء لجان السلامة والصحة المهنية.
- مسؤولو الجودة والامتثال وإدارة المخاطر.
- مدراء العمليات ومدراء المصانع والمنشآت.
- العاملون في القطاعات الصناعية والنفط والغاز والتعدين والمرافق والخدمات اللوجستية.
- موظفو الموارد البشرية والتدريب المسؤولون عن برامج السلامة المهنية.
- جميع العاملين الراغبين في اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق معايير OSHA وHSE وتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل.
المحاور الرئيسية للبرنامج
مفاهيم وأسس السلامة والصحة المهنية:
- تعريف السلامة والصحة المهنية وأهميتها في المؤسسات
- مبادئ HSE وOSHA والمعايير الدولية
- العلاقة بين السلامة والإنتاجية والجودة
تحديد المخاطر المهنية وتقييمها:
- أنواع المخاطر في بيئات العمل (ميكانيكية، كيميائية، بيولوجية، كهربائية)
- أساليب تقييم المخاطر واحتساب مستويات الخطورة
- أدوات وتقنيات الحد من المخاطر والسيطرة عليها
إجراءات الوقاية والسلامة في مواقع العمل:
- استخدام معدات الحماية الشخصية PPE
- تطبيق إجراءات السلامة العامة والخاصة بالأنشطة المختلفة
- إدارة المخاطر التشغيلية والوقاية من الحوادث
إدارة الحوادث والطوارئ:
- إعداد خطط الطوارئ والاستجابة السريعة
- التعامل مع الإصابات والحوادث المهنية
- التدريب على الإسعافات الأولية وإخلاء الموظفين
التشريعات واللوائح الوطنية والدولية:
- الاطلاع على قوانين وأنظمة السلامة والصحة المهنية
- التوافق مع معايير OSHA وHSE
- إعداد السياسات الداخلية للامتثال والرقابة
بناء ثقافة السلامة وتحسين الأداء:
- تعزيز التوعية والتدريب المستمر للموظفين
- تطوير برامج السلامة والتحسين المستمر
- قياس الأداء الأمني والصحي وإعداد التقارير الدورية
أهداف الدورة
- تمكين المشاركين من فهم أسس ومعايير السلامة والصحة المهنية وفق HSE وOSHA.
- تطوير مهارات التعرف على المخاطر المهنية وتقييمها للحد من الحوادث.
- إكساب المشاركين القدرة على تطبيق إجراءات السلامة والوقاية في بيئات العمل المختلفة.
- تعزيز مهارات إعداد برامج السلامة والتدريب على الإجراءات الطارئة.
- تمكين المشاركين من الامتثال للوائح والقوانين الوطنية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
- دعم القدرة على بناء ثقافة السلامة المهنية وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستدامة.
نظام الخصومات
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)